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重慶賽迪到訪五洲,攜手共推工程咨詢業高質量發展
2019/5/31 15:27:37

5月22日,在重慶賽迪工程咨詢有限公司黨委書記、董事長冉鵬的帶領下,紀委書記、人力資源總監裴蘭,副總經理陳洪兵、周新國,營銷總監楊彬,總經理助理廖哲靈,市場營銷部部長蘭宵,人力資源中心部長詹文,總工辦副主任何敬,人力資源部主管劉玉婷等重慶賽迪核心團隊一行十人到訪五洲管理,開展為期一天、上下午兩場的考察交流,深入探討咨詢企業未來發展方向和企業間企業優勢互補、強強聯合發展路徑。

五洲管理董事長蔣廷令,總經理嚴國飛,黨委書記、總工程師瞿龍,總經理助理周帥、黃益專等公司領導出席接待,紀委書記、客戶服務中心主任黃群,全過程工程咨詢公司副總經理江觀全,商務部經理張曦,科技研發中心副主任魯嘉博士等部門負責人參會交流。

 

 

 

交流伊始,五洲管理總經理助理周帥從企業發展概況、實踐探索、未來愿景三方面介紹了企業情況,并結合此次賽迪咨詢公司調研考察的四大議題逐一給予針對性的觀點分享。

 

董事長蔣廷令對冉董一行的到訪表示歡迎,并從行業變革和企業發展兩個維度,分享了他的觀點和體會。

蔣董指出,近兩年建筑行業改革力度持續加大,招招見底,對于積極向好的從業企業而言,面對的既是挑戰更是機遇。他認為,與歐美等發達國家相比,中國建筑業總量驚人,理應發展培育出具有中國特色的建設管理模式,培養出一批具有國際競爭力的高端咨詢管理企業,以賽迪、五洲等為代表的有想法、有擔當的中國咨詢行業龍頭企業,更有責任放眼國際、拉高標桿,提高中國咨詢行業國際競爭力,推動建筑業健康發展。

蔣董表示,五洲管理歷經“十年爬坡”,正當“過坎攀新高”的二次創業新節點,公司正以2P(全過程工程咨詢和工程總承包)戰略為出發點,以“高質量發展”理念為落腳點,以“創造大價值,成就大滿意”為切入點,以人才戰略、文化重塑、標準化體系建設為發力點,以技術升級和科技創新為支撐點,以工程質量、安全、進度、投資四大目標為基本點,著力探索具有五洲特色的創新發展模式,著力培育企業核心競爭力。他介紹,五洲管理已著手準備主板IPO工作,通過以資本換市場、品牌換市場等手段,助力“跨區域、跨專業”戰略有效實施,實現企業發展從“加法”向“乘法”的迭代轉變。

蔣董強調,“企業強則行業興,行業興則企業強。”對標AECOM等國際先進企業,打造中國知名顧問、工程公司的目標事在人為,五洲管理真誠期待能夠與重慶賽迪共同鎖定這一目標,一起大膽探索創新合作模式,互補優勢,強強聯合,共同推動全過程工程咨詢、工程總承包兩大業務的持續健康發展。

 

冉鵬董事長對五洲管理的發展理念、發展成果、企業精神,以及蔣廷令董事長的企業家情懷給予了高度評價。他表示,五洲管理全過程工程咨詢業績數量優勢明顯,尤其深圳贏得了很好的市場口碑,取得了不俗的發展,這也是此行第一站走訪五洲的重要原因。他認為,五洲管理與賽迪工程咨詢兩家企業在核心產品定位、轉型發展理念等方面擁有很多相似之處,五洲之行,啟發收益良多。

冉董表示,縱觀五洲發展歷程,無論是多次收購兼并、資源整合,還是以設計為龍頭、建筑師負責制的探索,還是以咨詢企業身份率先嘗試工程總承包業務,五洲管理“總能敏銳地洞悉行業、領先同行”,給予賽迪很多的啟發。冉董高度贊同蔣董關于加強企業合作的思路理念,并真誠地表示希望五洲與賽迪能夠借此機會打破邊界、大膽創新、加強合作、實現共贏,在共同推動行業進步發展的同時實現企業自身的高質量發展。

 

當天,雙方企業代表圍繞人力資源管理、全國化市場布局、項目生產技術與管理等話題設置了分組交流討論環節,不僅實現了互相學習、共同進步的良好效果,也在開展多層次合作交流等后續問題上達成諸多共識,考察交流取得了圓滿成功。

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